همه چیز درباره «ورود 2 مرحلهای» به اینترنتبانک مسکن
تاریخ انتشار: ۸ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۴۶۳۷۹
ورود به اینترنتبانک مسکن به منظور ارتقاء امنیت تراکنشهای بانکی مشتریان از طریق این درگاه، دو مرحلهای شد.
به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز ساسان شیردل، با اعلام این خبر افزود: از زمانی که موضوع بکارگیری رمز دوم یکبار مصرف در شبکه بانکی مطرح شد، این بحث نیز وجود داشت که نه فقط انجام تراکنشهای بدون حضور کارت، بلکه هر نوع استفاده از خدمات بانکی بدون حضور کارت مانند ورود به اینترنتبانک و همراهبانک نیز مشمول دریافت رمز یکبار مصرف می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به افزایش آمار کلاهبرداریهای مالی از طریق فیشینگ در سالهای اخیر بنا بر گزارشهای پلیس فتا، تاکید کرد: از طرفی همه بانکها به نوعی در معرض موضوع جعل صفحات اینترنتبانک توسط سودجویان برای سرقت اطلاعات کارت مشتریان بانکی هستند و این امر سبب شد بانک مسکن با توجه به اینکه زیرساخت فنی لازم برای دو مرحلهای کردن ورود به اینترنتبانک را فراهم کرده بود، در این زمینه پیشقدم شود و به عنوان یکی از اولین بانکهایی که ضریب امنیت ورود به اینترنتبانک را دوچندان کرده است، به نوعی روش ترکیب رمز دوم ثابت و یکبارمصرف را برای این امر بکار بگیرد.
شیردل در خصوص چگونگی ورود دو عاملی به اینترنتبانک مسکن توضیح داد: پیش از این کاربران اینترنتبانک با وارد کردن نام کاربری و رمز عبور ایستا یا توکن سختافزاری به این سرویس دسترسی پیدا میکردند؛ اما از روز چهارشنبه هفته گذشته، علاوه بر این مرحله، در گام بعدی یک کد امنیتی به صورت پیامک به شماره تلفن همراه کاربر ارسال میشود که باید آن را نیز در فیلد مربوطه وارد کند تا بتواند به سرویس اینترنتبانک دسترسی پیدا کند.
وی با تاکید بر افزایش ضریب امنیت مشتریان کاربر اینترنتبانک با استفاده از ورود دو مرحلهای، توضیح داد: با این اقدام عملا علاوه بر رمز ثابت اینترنتبانک، یک رمز یکبار مصرف نیز در هر نوبت ورود برای مشتری صادر و به تلفن همراه او پیامک میشود.
به گفته مدیر امور فناوری اطلاعات بانک مسکن، با استفاده از این روش امکان سوء استفاده از اینترنتبانک مشتریان در صورت افشای رمز به صفر نزدیک میشود؛ چراکه اگر تلفن همراه مشتری به سرقت برود، رمز ثابت وی همچنان نزد خودش محفوظ است و یا اگر رمز ثابت او به نحوی افشا شود یا فردی از آن مطلع شود، با توجه به اینکه مرحله ارسال رمز پیامکی به ورودی اینترنتبانک افزوده شده، عملا تلاش برای ورود به این درگاه از سوی سارق ناکام خواهد ماند.
وی در عین حال به مشتریان شبکه بانکی توصیه کرد به طور کلی در ارائه اطلاعات کارت و حسابهای بانکی خود در فضای مجازی نهایت دقت را به خرج دهند و افزود: توصیههای کلیدی مثل چک کردن آدرس درگاه پرداخت که در نوار مرورگر اینترنت ظاهر میشود نیز، اصولی است که در هر شرایطی نباید نادیده گرفته شود.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: اینترنت بانک بانک مسکن اینترنت بانک پول نیوز رمز دوم پویا کلاهبرداری اینترنتی ورود به اینترنت بانک بانک مسکن مرحله ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۴۶۳۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد
امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذینفعان جایگاه خود را داشته و ما نمیتوانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرفنظر نماییم.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایدههای نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد: اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایدهها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانکهای دیگر، ظرفیتهای جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت میکنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیمگیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راهحل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارشهای ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهرهمند میشویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چکهای واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد میکنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیتهای کاربر محور را به باجههای بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، میتوانیم دسترسیها را برای کاربران باجههای بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیتهای خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل میشود که میخواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، دادهها هیچ ارزش افزودهای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل میشود.
وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تستهایی را اجرا کردهایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعملها و ضوابطی که فرهنگ سازمانی را در بانکهای قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی در بخشهای مختلف بانک، ضرر نکردهایم و میتوان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزهها ایجاد شده است و امیدوارم این شایستهگزینی در بانک استاندار شود.
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایهگذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.